Foire aux questions –
Change eXcellence Professional™ Formation pour entreprise (français)
Q1. Qu’est-ce que la formation privée en gestion du changement pour entreprises de Leanova Academy?
La formation privée LCeX-Professional™ est un programme de 21 heures en gestion du changement conçu spécialement pour les entreprises et leurs équipes.
Contrairement à une cohorte publique regroupant des participants de différentes organisations, votre entreprise bénéficie d’une cohorte privée dédiée à son équipe, avec un horaire convenu selon vos disponibilités.
Le programme est aligné sur le Standard for Change Management de l’ACMP® et est offert par Leanova Academy, Qualified Education Provider™ (QEP™) de l’ACMP® et partenaire de l’ACMP – Chapitre Québec.
Q2. À quelles entreprises et équipes cette formation en gestion du changement s’adresse-t-elle?
Cette formation en gestion du changement pour entreprises s’adresse aux organisations qui souhaitent développer une capacité interne durable pour mieux préparer, accompagner et soutenir leurs transformations.
Elle convient notamment aux équipes de ressources humaines, transformation organisationnelle, gestion de projet, PMO, technologie, opérations, amélioration continue, développement organisationnel et leadership.
Aucune certification préalable en gestion du changement n’est nécessaire.
Q3. Quelle est la différence entre une cohorte privée en entreprise et votre cohorte publique?
La cohorte publique permet à des professionnels de différentes organisations de participer aux dates prévues au calendrier de Leanova Academy.
La cohorte privée en entreprise est exclusivement réservée à votre organisation. Nous convenons avec vous des dates de formation et votre équipe progresse ensemble dans le même parcours de 21 heures.
Cette formule favorise les échanges entre collègues et permet de développer un langage commun et une approche structurée de la gestion du changement au sein de l’organisation.
Q4. La formation peut-elle être adaptée aux besoins de notre entreprise?
Oui. L’un des principaux avantages d’une formation privée en gestion du changement est de pouvoir tenir compte du contexte et des réalités de votre organisation durant les discussions et les exercices.
Les participants peuvent établir des liens entre les concepts enseignés et les transformations qu’ils vivent réellement.
Le programme conserve néanmoins sa structure et ses objectifs pédagogiques ACMP® QEP™ afin de préserver l’intégrité des 21 heures de formation reconnues.
Q5. Quels sujets sont couverts durant les 21 heures de formation?
La formation couvre le cycle complet de la gestion du changement, notamment l’analyse des impacts, la préparation organisationnelle, les parties prenantes, la commandite, la communication, l’apprentissage, l’engagement, la résistance, les risques, la mesure des résultats, l’adoption et la pérennisation du changement.
Notre approche LCeX-Professional™ transforme ces concepts en applications concrètes grâce à 45 modules, 45 instructions de travail et 45 livrables professionnels.
L’objectif est que les participants puissent transférer leurs apprentissages directement à leurs projets de transformation.
Q6. Cette formation corporative est-elle reconnue par l’ACMP®?
Oui. Leanova Academy est un ACMP® Qualified Education Provider™ (QEP™) et le programme LCeX-Professional™ comprend 21 heures de formation alignées sur le Standard for Change Management de l’ACMP®.
Leanova Academy est également partenaire de l’ACMP – Chapitre Québec.
Votre organisation bénéficie ainsi d’une formation structurée autour d’un standard international de gestion du changement, tout en conservant une approche très pratique orientée vers l’application en entreprise.
Q7. Les participants doivent-ils être candidats à la certification CCMP®?
Non. Cette formation est d’abord conçue pour développer les compétences professionnelles en gestion du changement de votre équipe.
Les participants peuvent suivre le programme, obtenir leur certification LCeX-Professional™ et appliquer leurs nouvelles compétences dans l'organisation sans entreprendre la certification CCMP®.
Pour les employés qui souhaitent poursuivre le CCMP®, les 21 heures ACMP® QEP™ peuvent également satisfaire à l’exigence de formation applicable à l’admissibilité.
Cela permet à une même cohorte de réunir des candidats CCMP® et des professionnels qui souhaitent simplement approfondir leur expertise.
Q8. Quelle certification les employés reçoivent-ils après la formation?
Après avoir satisfait aux exigences du programme, chaque participant reçoit un certificat officiel de Leanova Academy, la certification LCeX-Professional™ (Leanova Change Excellence – Professional) ainsi qu’un badge numérique vérifiable et partageable sur LinkedIn.
Les participants disposent ainsi d’une reconnaissance individuelle de leur développement professionnel, qu’ils poursuivent ou non la certification CCMP®.
La certification LCeX-P™ est une certification Leanova distincte du CCMP®, lequel est délivré séparément par l’ACMP®.
Q9. Cette formation peut-elle satisfaire aux 21 heures requises pour les candidats CCMP®?
Oui. Pour les membres de votre équipe qui poursuivent la certification Certified Change Management Professional™ (CCMP®), cette formation comprend 21 heures ACMP® QEP™ pouvant satisfaire à l’exigence de formation applicable à l’admissibilité au CCMP®.
Les autres participants peuvent suivre exactement le même programme pour développer leur expertise en gestion du changement sans avoir à devenir candidats CCMP®.
Cette double vocation rend la formation particulièrement intéressante pour les organisations ayant différents niveaux d’expérience et différents objectifs professionnels au sein d’une même équipe.
Q10. Combien d’employés peuvent participer à une cohorte privée?
Notre formule privée est conçue pour offrir une expérience interactive à une équipe complète.
Le forfait de base peut accueillir jusqu’à 8 participants, avec possibilité d’ajouter des participants supplémentaires jusqu’à un maximum de 12 personnes, selon les conditions indiquées sur la page.
Cette taille de groupe permet de conserver suffisamment d’interaction avec la formatrice tout en favorisant les discussions entre collègues.
Q11. Pouvons-nous choisir les dates et l’horaire de la formation?
Oui. Contrairement à nos cohortes publiques, qui suivent des dates prédéterminées, la formation privée en entreprise est offerte sur demande selon les disponibilités de votre organisation et de la formatrice.
Nous travaillons avec votre équipe pour identifier un calendrier adapté à vos contraintes opérationnelles.
Cette flexibilité permet aux organisations d’intégrer plus facilement les 21 heures de formation à leur horaire de travail.
Q12. Qui donne la formation privée en français?
Nos formations privées sont données par des professionnels expérimentés en gestion du changement.
Selon la disponibilité et les besoins de la cohorte francophone, la formation peut notamment être animée par Véronique Bélanger, M.Sc., CRHA, candidate CCMP®, formatrice et coach principale auprès d’Académie Leanova.
Véronique possède plus de 20 ans d’expérience auprès d’organisations des secteurs privé et public en développement organisationnel, gestion du changement, leadership, développement des talents et accompagnement RH.
Cette expérience permet d’enrichir la formation avec des perspectives directement applicables aux réalités organisationnelles.
Q13. Pourquoi former toute une équipe à la même approche de gestion du changement?
Former plusieurs professionnels ensemble permet de développer un langage commun, des méthodes cohérentes et une compréhension partagée de la gestion du changement.
Plutôt que d'avoir quelques employés utilisant des approches différentes, l’organisation peut progressivement développer une capacité interne commune pour analyser les impacts, mobiliser les parties prenantes, soutenir les gestionnaires et améliorer l’adoption des changements.
La formation devient ainsi non seulement un investissement dans les compétences individuelles, mais aussi dans la capacité de transformation de l’organisation.
Q14. Offrez-vous des tarifs corporatifs pour les formations de groupe?
Oui. La cohorte privée utilise une tarification destinée aux entreprises plutôt qu’un tarif individuel par participant.
Le forfait présenté sur cette page couvre jusqu’au nombre de participants indiqué, et des places supplémentaires peuvent être ajoutées jusqu’à la capacité maximale de la cohorte.
Pour les organisations souhaitant former plusieurs équipes ou déployer le programme à plus grande échelle, contactez Leanova Academy pour discuter d’une solution de formation corporative adaptée.
Q15. Pourquoi choisir Leanova Academy pour une formation en gestion du changement en entreprise?
Leanova Academy combine formation ACMP® QEP™, approche pratique, cohorte privée, flexibilité organisationnelle et certification professionnelle LCeX-Professional™ dans un même programme de 21 heures.
Notre approche structurée comprend 45 modules, 45 instructions de travail et 45 livrables professionnels, afin d’aider les participants à transformer les principes de gestion du changement en actions concrètes.
Leanova Academy est également partenaire de l’ACMP – Chapitre Québec, et nos programmes ont été suivis par des professionnels dans plus de 50 pays.
Que votre objectif soit de renforcer les compétences de votre équipe, standardiser vos pratiques de gestion du changement, soutenir vos transformations ou accompagner certains employés vers le CCMP®, la cohorte privée permet de former votre équipe ensemble dans un environnement réservé à votre
Pourquoi des professionnels dans plus de 50 pays font confiance aux formations Leanova alignées sur le standard ACMP®
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